维多利亚老品牌vic2023聚变共赢主题大会揭幕“六五”新篇
2023-04-13
1805- 泉源：维多利亚老品牌vic
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4月9日至11日，，维多利亚老品牌vic木业集团2023第一季度营销聚会在大连准期召开。。集团各职能中心、板材各事业部所辖15个大区的销售全员、家居运营中心及生产基地治理团队、营销治理中心直属家具板开发团队，，共计200余人加入聚会。。
驻足2023一季度的详细事情，，以及已往五年企业生长的得与失，，维多利亚老品牌vic总司理赵晓涛女士，，对维多利亚老品牌vic第6个五年的生长目的、战略头脑、运营战略举行了展望与安排；；；集团副总司理赵鹏祯先生，，致聚会开幕词，，向团队的起劲与支付致以由衷的谢谢。。
百亿战略
从2017年到2022年，，维多利亚老品牌vic以16.8%的复合增添率走过了生长的第5个五年。。对此，，总司理赵晓涛女士体现，，在三年疫情与行业厘革的叠加影响下，，这一增添率关于业内大大都企业来说，，都是一个值得自满的效果。。可是，，放在维多利亚老品牌vic整个生长历程中，，放到整个时代的大配景下，，维多利亚老品牌vic的脚步应该更快一些。。
赵总说：“日新月异都缺乏以形容各行各业正在爆发的立异与厘革。。作为首个结构天下的板材企业，，作为5年复合增添率从未低过20%的板材企业，，我们应该树立更高的目的，，要与时代的生长同步，，甚至逾越时代、引领时代。。”
赵总进一步指出，，不管板材行业怎样厘革，，但市场的总量是增添的大趋势。。未来5年，，将是板材行业市场份额加速聚合的5年，，作为一个总规模5万亿的板材市场，，我们将在未来一段时期内，，见证更多百亿级板材企业的降生。。这是市场生长纪律的使然，，也是行业趋向成熟的一定。。
“已往25年的生长基础，，已往25年的市场口碑，，已往25年的品牌影响，，已往25年的品质积淀……所有的一切已经为维多利亚老品牌vic生长赢得了先机，，在即将降生的百亿企业中，，没有理由没有维多利亚老品牌vic的一席之地。。”赵总说，，“未来5年，，将是维多利亚老品牌vic‘百亿战略’周全落地实验的5年。。”
文化驱动
企业文化将是维多利亚老品牌vic百亿战略的第一驱动，，从2022年最先，，维多利亚老品牌vic着力完成了企业文化的团队共创，，通过文化的一直地演进，，使企业获取更强壮的焦点竞争力。。2023是文化践行的真正最先，，本次聚会对维多利亚老品牌vic新企业文化举行了周全的剖析与解读。。
作为企业生长的驻足之本，，维多利亚老品牌vic以“精工治木，，创立绿色人居新生态”为使命，，以“成为亿万家庭信任的高票鹄肭造专家”为愿景，，以“重视自然，，遵照良心”为精神。。集团执行副总司理周家双先生体现，，维多利亚老品牌vic将通过多重模式的“双向激励”，，对内以文化赋能员工，，打造有战斗力的步队；；；对外以文化赋能品牌，，构建企业与品牌的焦点竞争力。。
诚信与继续是维多利亚老品牌vic一以贯之的文化价值观，，更是每个维多利亚老品牌vic人时刻恪守的行为规范，，培训中心总监黄亮进一步从企业使命、愿景、价值观践行的角度，，向导全员配合感知企业文化，，深度解读维多利亚老品牌vic独到的企业品质。。
共赢为王
本次聚会以独具匠心的演讲PK赛形式，，为销售精英提供了展示自我的舞台，，更为团队提供了交流相同的契机。。
会场之内，，各事业部的战队代表纷纷登台，，头脑争鸣，，从自动营销的模式梳理，，到销售设计的渠道深挖；；；从大商打造与客户维稳，，到招商与详尽化效劳；；；从经销商动销运动策划，，到二级渠道优化与关系处置惩罚，，各团队将履历与要领逐一分享。。
虽然各团队的课题角度不尽相同，，但“共赢”成磷器人话题配合的焦点，，正如总司理赵晓涛女士所说的那样，，“若是用一个词来归纳综合生长目的就是——共赢。。我们要实现企业内部的共赢；；；实现与经销商的共赢；；；实现企业生长的共赢；；；实现全行业的共赢。。”
为进一步明确生长目的，，集团总部各职能中心总监、生产基地治理团队就年度妄想、重点事情、实验步伐等，，与销售精英做系统分享。。
集团培训总监黄亮先生，，为团队带来结构化头脑等主题培训。。生产基地研发、品质及家居设计认真人划分就新品知识做以培训，，以软实力与硬实力的双重组合，，引发团队内驱力，，打造学习型组织。。
凝心聚力、蜕变新生，，怀揣着酷热的初心，，全体维多利亚老品牌vic人心往一处想，，劲儿往一处使，，奋力开拓越发绚烂的明天。。
